2018年合规回头看心得体会营业员范文-word范文 (4页)

发布于:2021-06-14 15:42:02

2018 年合规回头看心得体会营业员范文-word 范文 本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除 == 本文为 word 格式,简单修改即可使用,推荐下载! == 合规回头看心得体会营业员范文 合规管理回头看心得体会 为大力推行我行的合规管理工作,提升人员自我管理能力,加强我行服务 体系,营造“人人合规,事事合规,时时合规”的工作环境,以此来提高邮政 储蓄工作的高质、高效,全行人员在 xx 年开展了“合规管理年”和“业务行为 规范年”等主题活动,均取得了良好的效果。今年为了进一步提高合规工作在 我行的施行,我们开展了“合规管理回头看”学*活动。通过这次活动的参与 和学*,对我来说可谓受益匪浅。参加这次活动的心得体会如下: ? 、响应大局、要求发展 “合规管理回头看活动“的参与不仅仅是一个自我审查的机会,更是一个 自我升华的机会,在活动过程中,我学*了很多关于职员应该如何定位发展的 知识,作为储蓄银行的一员,在着眼未来发展的时候,要和我行的发展方向保 持一致,时时响应大局发展需求,进而付诸于全力,所以这就要在前行的道路 上不断的丰富自己,发展自己,充实自己,让自己成为一名子弹上膛的士兵, 随时等待被呼唤冲上战场。在这个自我升华的过程中,合规管理是无比重要 的,它是树立我们踏上正确工作轨道的准则,更是严格规范我们工作道德的标 杆,正所谓:“无规矩不成方圆”只有合规管理人人化,才能真正达到全员职 工发展化。 ? 、以责为标、以任为尺 通过活动学*和规范,我更加知道了作为信贷员职责的重要性,作为储蓄 银行信贷工作人员,我的岗位职责就是负责贷款业务的宣传与营销工作;负责贷 款受理,对借款客户进行贷前调查,签署调查意见,并对借款人身份和贷款申 请资料的真实性以及调查意见负责;最为主要的是,严格把守信贷业务的风险掌 控,专注信贷业务的服务质量,为我行的效益发展做好信贷业务的支撑,这是 我必须完成的责任。所以在工作中我要做到“以责为标,以任为尺”,尽自己 最大的努力为我行创造价值。 ? 、清正廉风、光明前行 对警示教育活动的学*,给我心灵的触动是巨大的,看着一幅幅图文,看 着一位位落马的贪官,看着一个个活生生的教训,我不禁深思,在我的工作岗 2018 年合规回头看心得体会营业员范文-word 范文 位中,我该持有的心态。作为企业的一员,作为信贷的一员,我更应该坚持内 心最深处的声音,认真贯彻落实“三重一大”决策制度,严格执行工作中的 “五十个严禁”,以“高标准、高要求、高谨慎”的态度对待工作,牢记信贷 人员“八不准”,严格遵守我行规章制度,以道德规范自己,以责任衡量自 身,抵制引导诱惑,坚持清正廉风。虽然我只是个信贷工作人员,但是我肩负 的责任同样重大,所以在工作中,只有清廉之风,才能得以光明前行。 三年来,在上级的支持和领导下,我行的文化建设和管理建设都取得了前 所未有的成就,而在这样优良的环境下,我更应该对自己严格要求,不断丰富 自己,充实自己,尽最大努力为我行创造价值,在信贷工作上付之以全力。只 有这样才能为我行明天的发展添砖加瓦,才能为我行明天的辉煌推波助澜。 范文二 合规风险是信合信用风险、道德风险、操作风险的首要配伍。合规是信合 稳健运行的内在要求。大多银行为减少违规主要采取了两个努力方向。一个是 改造流程与强化管理的方向,另一个是建立全员合规文化的方向,使合规行为 成为全员的自觉行动 *年来,xx 在发展业务的同时,全力*栽惫の魈搴秃诵摹⒚嫦蛞 务、面向管理、面向操作的“合规文化”建设,通过强化教育培训、组织风险 点的成因分析,搭建防控体系、优化流程、规范管理,保证业务发展质量等系 列活动的深入开展,“合规人人有责、合规创造价值”的观念已深入人心;“依 法决策、合规经营与管理,按章办事、合规操作”在全行上下蔚然成风;有章不 循、违规操作、屡查屡犯的顽症得到整治;基础管理工作存在的隐患得到及时消 除;防范风险的能力得到增强,为业务持续健康地发展创造了良好的内部环境。 员工需要制度的约束固然重要,但仅此是远远不够的,因为再好的制度最 终要靠全体员工去执行。只有真正以广大员工为本,坚持不懈地构筑合规文 化,制度才能合规彻底地执行。基于这种理念,xx 支行召开了各种形式的员工 座谈会、广泛开展“争先创优”活动,树立员工身边看得见的模范,并出台了 “合规培训计划”,分别对信贷、会计、国际业务、电子银行等几大系列出台 了详细的培训计划并注重领导干部和一般员工两个层面,实行全员培训。目前 已举办了三期培训,分别为:信贷规范化管理知识培训、会计人员业务知识培 训、外汇业务合规和营销知识讲座,培训范围广,参加人数达 300 多人次。为 了能使培训达到最佳效果,该行业务部门一改以往你说我听,照本宣科,课后 考试的传统模式,通过案例分析、现场指导、角色扮演、互动交流等“多元 化”培训方式,把理论和实践很好地整合在一起,激发了员工学*的主动性, 通过思考、讨论和反馈加深理解,使培训达到了预期的效果。为了巩固基础管 理月活动中开展的各项合规培训效果,该行还将在 5 月中旬举办一场知识竞 赛,各部门根据支行业务存在的薄弱环节精心设计了考试题库,内容涉及到信 贷、会计、中间业务、国际业务等全面性的知识,并已在支行网站上发给员工 学*。 2018 年合规回头看心得体会营业员范文-word 范文 今年以来,该行通过对内外部检查中发现的问题进行分析,并从合规管理 入手,继续*贫冉ㄉ瑁氐阍谟低恪⑶疤ú棵拧⒑筇喽降热龌方 强化内部控制力度。归纳出了会计、信贷、电子银行、国际业务、中间业务等 5 个专业*百个风险点,这些风险点主要集中在会计业务重点环节控制制度执 行不到位、限制性条款落实、账务核对,开户资料不全、政策执行上存在一定 出入等方面。针对普遍存在的薄弱环节支行制定了培训方案,通过合规培训, 为员工分析基础管理中存在的问题,剖析问题产生的原因,明确整改措施,切 实做

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